نظم سيسرك، في إطار برنامجه لبناء القدرات الإحصائية (StatCaB)، دورة تدريبية إحصائية حول "إحصاءات العمل" وذلك خلال فترة 20-21 مايو 2026 من خلال منصة لعقد الاجتماعات عن بعد. وتم تنظيم الدورة التدريبية بالتعاون مع مكتب الإحصاء الباكستاني (PBS) بهدف تعزيز قدرات البلدان الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي على إصدار إحصاءات موثوقة وآنية وذات صلة بالسياسات في مجال سوق العمل.

وقد جمعت هذه الدورة 82 مشاركا من مكاتب الإحصاء الوطنية والوزارات المعنية في 27 بلد عضو في منظمة التعاون الإسلامي، مما يعكس الاهتمام المستمر الذي توليه النظم الإحصائية الوطنية لتعزيز جودة إحصاءات العمل وقابليتها للمقارنة واستخدامها في صياغة السياسات القائمة على الأدلة.

وأشرف على تقديم هذه الدورة كل من السيد شوكت علي خان، نائب المدير العام، والسيد محمد فاراخ جاليس، مدير، والسيد محمد نجيب الله، كبير موظفي الإحصاءات، والسيدة ربيعة لياقت، موظفة إحصاءات، من قسم إحصاءات القوى العاملة في مكتب الإحصاء الباكستاني. 

وتمثل الهدف الرئيسي من الدورة التدريبية في تعزيز قدرات المشاركين في جمع وتصنيف ومعالجة وتحليل ونشر إحصاءات العمل، فضلا عن فسح المجال لباكستان لمشاركة تجربتها مع البلدان الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي المشاركة في التدريب. كما أتاحت الدورة فرصة للتعلم من الأقران وتبادل الخبرات الوطنية بشأن الجوانب النظرية والمنهجية والتشغيلية لإحصاءات العمل.

كما ساهمت الدورة التدريبية في تنفيذ الرؤية الاستراتيجية للجنة الإحصائية لمنظمة التعاون الإسلامي لعام 2030 وبرنامج عملها للفترة 2026-2030، لا سيما فيما يتعلق بتعزيز نظم الإحصاء الوطنية، وتطوير القدرات الإحصائية، وتشجيع تبادل المعرفة بين البلدان الأعضاء في المنظمة.

وغطت الدورة التدريبية المواضيع التالية:

• أهمية إحصاءات العمل لوضع سياسات قائمة على الأدلة وتخطيط سوق العمل،
• نظرة عامة على مسح القوى العاملة في باكستان، بما في ذلك نطاقه وتواتره والترتيبات المؤسسية المتعلقة به،
• أساليب جمع البيانات والاعتبارات التشغيلية ذات الصلة، بما في ذلك المقابلات المباشرة والمقابلات الهاتفية والأدوات الرقمية،
• مفاهيم وتعريفات متعلقة بالعمالة استنادا إلى المعايير الإحصائية الدولية ذات الصلة ومنهجية مسح مكتب الإحصاء الباكستاني للقوى العاملة،
• تحديد وتصنيف الأشخاص العاملين وفقاً لمعايير مسح القوى العاملة،
• منهجيات القياس المتعلقة بمنصات العمل الرقمية وأشكال العمل الناشئة،
• مفاهيم وقياس البطالة الجزئية المرتبطة بالوقت ضمن الإطار الأوسع لعدم الاستفادة الكاملة من اليد العاملة،
• مفهوم القوى العاملة المحتملة وأهميته لتحليل سوق العمل وصياغة السياسات.

ويمكن الاطلاع على معلومات إضافية حول برنامج سيسرك لبناء القدرات الإحصائية من خلال الرابط التالي: http://www.oicstatcom.org/statcab.php